Информатизация (компьютеризация) городского здравоохранения
на примере внедрения медицинской информационной системы
в деятельность ФГУЗ КБ №81 ФМБА России
ЗАТО Северск Томской области
Анализ ситуации компьютеризации здравоохранения, сложившейся в настоящее время в Российской федерации,
показывает, что примеров комплексной автоматизации муниципального здравоохранения практически нет.
Существует достаточное количество успешных примеров создания медицинских информационных систем в рамках одного
замкнутого городского медицинского учреждения, но примеров создания единого информационного пространства обмена
медицинской информацией (именно медицинской, а не статистической) внутри муниципального образования единицы.
Одним из таких примеров является автоматизация здравоохранения ЗАТО г.Северск.
ЗАТО г.Северск Томской области, насчитывает 116 тысяч жителей. Здравоохранение в нем представлено следующими медицинскими структурами:
| № |
Наименование медицинского учреждения |
Плановая нагрузка |
| 1 |
Клинико-диагностический центр (поликлиника) №1 со стоматологической поликлиникой |
1600 посещений в смену |
| 2 |
Клинико-диагностический центр (поликлиника) №2 |
400 посещений в смену |
| 3 |
Клинико-диагностический центр №3 (детская поликлиника) |
680 посещений в смену |
| 4 |
Поликлиника восстановительного лечения |
1000 посещений в смену |
| 5 |
Медицинский центр №1 (Стационар терапевтического профиля) |
524 круглосуточных койки и 40 дневных коек + диспансерные отделения ПНД и ПТО 160 посещений в смену |
| 6 |
Медицинский центр №2 (Стационар хирургического профиля) |
448 круглосуточных коек и 35 дневных коек |
| 7 |
Медицинский центр №3 (Детский стационар) |
70 круглосуточных коек и 35 дневных коек |
| 8 |
Больничный комплекс прилегающего п.Самусь (7 тысяч жителей) |
60 круглосуточных коек и 10 дневных коек + поликлиническое отделение 100 посещений в смену |
| 9 |
Кабинет врача общей практики прилегающего п.Сосновка (1,5 тыс. жителей) |
3888 посещений в год |
| 10 |
Перинатальный центр с клинико-диагностическим поликлиническим отделением |
108 круглосуточных коек + КДО 120 посещений в смену |
| 11 |
Скорая помощь |
II категории (50-75 тысяч выездов в год) |
| 12 |
Детский медицинский санаторий |
на 50 мест |
Все перечисленные медицинские учреждения расположены в различных частях г.Северска и имеют удаленность друг от друга 3-5 км.
Организацию городского здравоохранения обеспечивает Федеральное медико-биологическое агентство в лице Клинической больницы №81.
Решение о создании единого компьютерного информационного медицинского пространства г.Северска было принято в 2002 году.
Практическая реализация проекта началась только в 2007 году. Реализация проекта не была обеспечена целевым
финансированием и осуществлялась за счет прибыли медицинских учреждений, а так же за счет годовых лимитов,
предоставляемых ФМБА России. Все медицинские здания были объединены в единую компьютерную сеть.
При этом для удешевления проекта использовались все возможные способы – выделенные оптические линии связи, модемные ADSL
соединения, каналы радиодоступа Wi-Fi. В зданиях медицинских учреждений были созданы компьютерные сети.
Первая партия компьютерной техники, в количестве 250 штук, была так же получена «нестандартным» способом – это была техника,
бывшая в употреблении в странах Европы и удовлетворяющая по качеству и мощности.
Стоимость её была на 70% ниже аналогичного оборудования. Благодаря этому удалось одномоментно, практически на 80%,
обеспечить компьютерной техникой две основные городские поликлиники (КДЦ№1 и КДЦ№2).
Вопрос о специализированном программном обеспечении был практически сразу решен в пользу его приобретения вместо
самостоятельной разработки. Принятию решения помогли расчеты, показавшие, что разработка только поликлинического блока
системы займет при хорошем постановщике задачи (медицинском специалисте – эксперте в организации здравоохранения с
глубокими познаниями в области компьютеризации) не менее 3х лет и по себестоимости (заработной плате программистов и экспертов)
обойдется примерно столько же, сколько будет стоить готовое решение, купленное единомоментно. Немаловажным
фактором явились и сроки – результаты внедрения готового решения можно было получить уже через год,
в то время как результатов собственной разработки можно было не дождаться вообще (при неудачном стечении обстоятельств –
увольнение эксперта или ведущего программиста и т.п.).
При поиске медицинской информационной системы во внимание принимались следующие критерии:
- Открытость программного кода системы для самостоятельной её модификации в дальнейшем собственными специалистами.
- Отсутствие ограничений на количество рабочих мест
- Модульность – возможность приобретения только требуемых на данном этапе функциональных модулей.
- Охват системой всех направлений оказания медицинской помощи (стационары, поликлиники, параклиника, снабжение, финансовый анализ и т.д.)
- Ориентированность системы на муниципальное (государственное) учреждение.
- Идеологическая продуманность системы и опыт реализованных компанией проектов.
- Конкурентоспособная стоимость
Были проведены переговоры практически со всеми крупными производителями медицинских информационных систем, после чего выбор пал на разработку г.Омска, отвечающую всем поставленным требованиям.
В настоящее время концепция создания единого информационного медицинского пространства муниципального здравоохранения
г.Северска реализована в «Медицинской информационной системе», которая охватывает все входящие в КБ№81 медицинские подразделения,
монопольно представляющие услуги практического здравоохранения на территории города. В результате, каждый медицинский работник любого
городского медицинского учреждения со своего непосредственного рабочего места получает доступ к развернутой
электронной информации по каждому обращению за медицинской помощью любого гражданина РФ в любое ЛПУ КБ№81.
Предоставляется доступ к полноценной медицинской информации:
- факт оказания медицинской услуги,
- поставленные диагнозы,
- протоколы врачебных осмотров,
- протоколы операций,
- дневники наблюдений,
- врачебные назначения и их исполнения,
- медицинские заключения,
- результаты анализов и обследований,
- результаты параклинических исследований,
- выданные льготные рецепты ЛЛО, ДЛО,
- больничные листы,
- результаты диспансерного учёта и профессиональных осмотров
- израсходованные медикаменты и материалы.
Автоматизирована основная рукописная деятельность медицинского персонала, планируются посещения и запись к специалистам по ОМС и ДМС,
планируется госпитализация в стационары, предусмотрен контроль за пациентами, вызывавшими скорую помощь, формируется государственная
и отраслевая медицинская и экономическая статистическая отчетность. Ведется расчет стоимости медицинских услуг,
контролируется исполнение договоров ДМС. Ведется персонифицированный учет всех жителей города, застрахованных по ОМС и ДМС.
Другими словами, все врачи всех медицинских ЛПП города (поликлиники, стационары, параклинические и лабораторные службы и т.д.) работают за компьютерами в специализированном программном обеспечении и результатом своей работы ежедневно дополняют единую компьютерную информационную базу здоровья населения ЗАТО Северск.
Кроме медицинского персонала в медицинской системе ежедневно работает большое количество служб сопровождения: бухгалтера, экономисты, кладовщики, менеджеры по снабжению и т.д. В системе ведется полноценный финансовый анализ деятельности всего медицинского учреждения, ведется складской учет всех поступающих в учреждения товарно-материальных ценностей и медикаментов, организована система электронных требований из отделений и электронный отпуск товара и медикаментов в отделения, а так же персонифицированное списание медикаментов на пациента по факту оказанной ему услуги.
В системе создан и используется механизм электронного расчета стоимости всех оказываемых медицинских услуг на основе стоимости их составляющих (медикаменты, материалы, врачебное время, коммунальные издержки и т.д.), в результате чего возможно не только оперативное управление стоимостью услуг и их перерасчет, а так же и анализ количества использованных медикаментов и материалов в сравнении с количеством оказанных услуг.
Реализована система электронного информирования пациентов о доступности медицинской помощи. В холлах поликлиник установлены электронные экраны, отображающие в реальном времени количество свободных талонов к каждому врачу (участковому или узкому специалисту). Сквозное электронное расписание позволило повысить качество и уровень обслуживания пациентов. Реализована система «одного окна», когда пациент в любом окне регистратуры может записаться к любому врачу поликлиники. Врачи «на приеме» так же имеют возможность электронной записи пациентов к необходимым им узким специалистам, не отправляя их обратно в регистратуру. Медицинские сестры поликлинического приема, на основании электронного расписания, вызывают в кабинет пофамильно записанных к ним пациентов, что существенно повышает уровень обслуживания пациентов. Созданы центры обработки телефонных звонков (многоканальные Call-центры), осуществляющие по телефону запись пациентов в единое электронное расписание, а так же вызов пациенту врача на дом.
В системе реализован полноценный комплекс информационного обеспечения заводского здравоохранения градообразующего предприятия, начиная от регулярных профилактических медицинских осмотров, заканчивая формированием специализированной отраслевой медицинской статистической информации (форма 01-с). Ведется учет и планирование обследований работников основного производства в зависимости от условий их работы (вредных факторов). Организован доступ к информационной системе непосредственно со здравпунктов объектов градообразующего предприятия.
Реализована полноценная комплексная подсистема вакцинопрофилактики, позволяющая производить не только учет сделанных профилактических прививок, но и осуществлять их перспективное планирование. Ведется учет всех актуальных прививочных кампаний детского и взрослого населения города.
Благодаря единой электронной информационной базе здоровья пациентов реализована система преемственности различных типов медицинских учреждений:
- На основании занесенной в систему информации о совершенном к пациенту выезде бригады ССМП, врач поликлинической службы совершает к пациенту «активный» визит, с целью дополнительного обследования.
- Врачи стационаров сразу же начинают обследование и лечение больного, ориентируясь на данные электронной амбулаторной карты, не дожидаясь доставки в стационар бумажной амбулаторной карты.
- Врачи поликлиник проводят плановую госпитализацию, ориентируясь на электронный график госпитализаций, сформированный стационарами.
- Лаборатории производят исследования биосред, ориентируясь на электронные направления, созданные врачами поликлиник и стационаров. В свою очередь, врачи получают доступ к их результатам практически сразу же, после окончания исследования.
- Доступ к протоколам осмотров врачей других специальностей, а так же к результатам исследований, назначенных другими врачами, позволяет лечащему врачу производить более точную и комплексную диагностику.
Реализованная электронная информационная система стала мощным источником информации для мониторирования экономических показателей. Созданный в КБ №81 информационно-аналитический отдел на основе информации, получаемой из используемой медицинской компьютерной информационной системой, оперативно решает текущие и перспективные проблемы по таким вопросам, как лекарственное обеспечение (включая ДЛО и ЛЛО), аналитика использования бюджетных средств, планирование материально-технического обеспечения, в том числе и с использованием закона №94-ФЗ, внутренний аудит. Незамедлительно готовятся ответы на всевозможные запросы, в огромном количестве поступающие из различных инстанций.
Постоянно производятся экспертные проверки корректности оказанной медицинской помощи отделом клинической экспертизы КБ №81, при которых так же используются информация, содержащаяся в информационной системе.
Таким образом, каждый специалист медицинского и иного профиля, работающий во ФГУЗ КБ№81 ФМБА России, по степени своего допуска к персонифицированной информации со своего непосредственного рабочего места, получает доступ к развернутой электронной информации по каждому обращению за медицинской помощью любого гражданина РФ в любое подразделение ФГУЗ КБ№81 ФМБА России (диагнозы, протоколы осмотров, медицинские заключения, результаты анализов и обследований, назначения, льготные рецепты, больничные листы, диспансерный учет и т.д.).
С помощью используемой медицинской информационной системы ведется полноценный электронный регистр всех 116 тыс. жителей города Северска, включающий в себя полную развернутую детальную информацию о всех получаемых ими медицинских услугах на территории г.Северска в любом подразделении ФГУЗ КБ№81 ФМБА России, по любому виду оплаты (бюджет, ОМС, ДМС, платные услуги). Данный регистр полнее, чем регистр ФОМС, так как учитывает тех, кто не застрахован в системе ОМС и обслуживается по ДМС и договорам (военные, ФСБ, МЧС, и т.д.).
Немаловажным итогом первых 3-х лет внедрения информационной системы в
ФГУЗ КБ№81 ФМБА России являются полученные экономической результаты:
| Стоимость медицинской информационной системы (программного обеспечения) в перерасчете на 1 пользователя за 3 года эксплуатации |
9 585 руб. |
| Стоимость оборудования (компьютеры, принтеры, сервера, сети), расходных материалов (для заправки оргтехники) и запасных частей использованных при ремонтах техники в перерасчете на 1 пользователя за 3 года эксплуатации |
8 380 руб. |
| ИТОГО за 3 года эксплуатации |
17 965 руб. |
| Перерасчет на 1 год эксплуатации |
5 988 руб. |
Таким образом, стоимость внедрения медицинской информационной системы в ФГУЗ КБ№81 ФМБА России составила около 6 тыс. рублей в год на 1 пользователя системы. С увеличением в дальнейшем количества пользователей, а также с увеличением срока эксплуатации системы эта стоимость будет существенно снижаться.
Если пересчитать стоимость внедрения медицинской информационной системы в ФГУЗ КБ№81 ФМБА России по отношению к компьютеризации муниципального здравоохранения ЗАТО Северск из расчета на 1 городского жителя, то стоимость медицинской информационной системы составила около 170 рублей за весь период внедрения (3 года). Если учесть, что система еще не сформирована в полном объеме и для завершения работы потребуется примерно 30-50% дополнительных вложений от потраченных средств, то эта цифра может увеличиться до 250-300 рублей на 1 городского жителя. Сравнивая данный показатель с подушевым тарифом Госгарантий РФ (согласно постановлению Правительства РФ №913 от 05.12.08 с дополнением №705 от 28.08.09 он составляет 7633 рублей, в том числе по ОМС – 4059 рублей. Для Томской области тариф равен 6583 рубля и 4469 рублей соответственно), можно констатировать тот факт, что внедрение IT- технологий в муниципальном здравоохранении по нашей методике составляет около 4-5% ежегодно от государственного бюджетного финансирования с продолжительностью внедрения 3 года. Данная цифра вполне по силам любой территории и сопоставима с допустимой погрешностью расчетов бюджета.
По состоянию на 01.01.2010г. к медицинской информационной системе подключено около 800 компьютеров, установленных в 20 территориально-удаленных зданиях, на которых ежедневно самостоятельно работает более 1500 медицинских работников.
В настоящее время переведен на информационную систему практически весь комплекс деятельности ФГУЗ КБ№81 ФМБА России. К сожалению, охват является не полным. Многие функциональные модули информационной системы апробированы, адаптированы и запущены на нескольких экспериментальных отделениях, и их запуск на остальных отделениях тормозит отсутствие компьютерной техники на рабочих местах медицинского персонала. Особенно это касается стационаров.
Процент компьютеризации рабочих мест медицинского персонала
| Поликлиники |
85% |
| Стационары |
30% |
| Лаборатории |
25% |
| Параклинические службы (УЗИ, ЭКГ, рентген и т.д.) |
70% |
На данный момент для полноценного комплексного использования информационной системы необходимо установить на рабочие места медицинского персонала ещё порядка
1 500 компьютеров. При этом необходимо предусмотреть дополнительные расходы, не менее 30% от стоимости компьютера, на подключение его к компьютерной сети (создание кабельной сети, активное сетевое оборудование, серверное оборудование).
Идеологической и технической организацией процесса внедрения медицинской информационной системы в ФГУЗ КБ№81 ФМБА России на территории г.Северска занимается специально созданный в 2005г. отдел «Информационных технологий и связи». Руководитель отдела Парамошин Максим Викторович. На данный момент в штатах отдела работает 39 человек. Отдел функционально разбит на 4 направления:
- Обслуживание серверного и сетевого оборудования, связь, сетевые технологии;
- Обслуживание компьютерной техники, установленной на рабочих местах пользователей;
- Разработка, модернизация и сопровождение программного обеспечения;
- Внедрение программного обеспечения (обучение пользователей, телефонная поддержка и консультации пользователей, удаленная помощь в работе с информационной системой и т.д.)
Организовано 3 компьютерных класса, в которых ежедневно идет непрерывное обучение медицинского персонала работе с информационной системой. Создана служба телефонной помощи, которая удаленно, через компьютерную сеть, помогает пользователям решать возникающие у них проблем с эксплуатацией информационной системы. Штат специалистов постоянно работает с медицинским персоналом на их рабочих местах в подразделениях, помогая привыкнуть и адаптироваться к компьютерным технологиям. Только благодаря этому, внедрение компьютерной информационной системы в работу медицинского персонала прошло безболезненно и без отторжения. Был полностью реализован установленный изначально принцип: «Полное исключение любого операторского ввода информации» - вся информация заносится в систему медицинским персоналом в ходе повседневного исполнения ими своих должностных обязанностей.
Дополняют комплексную автоматизацию процессов управления предприятием, реализованную в ФГУЗ КБ№81 ФМБА России, следующие информационные программные продукты, разработанные или адаптированные специалистами Отдела информационных технологий и связи:
| 1 |
Автоматизация деятельности станции скорой медицинской помощи. |
Система является выделенной из общей информационной системы, в связи со специфическими особенностями учета Скорой помощи, но она полностью интегрирована с медицинской информационной системой КБ №81, что позволяет обеим системам регулярно обмениваться информацией в автоматическом режиме. |
| 2 |
Электронный комплекс «Управление персоналом»
- Штатное расписание
- Тарификация
- Кадровый учет
- Расчет заработной платы
|
Система электронного документооборота информацией для осуществления работы с персоналом, начиная от планирования и расчетов штатного расписания, заканчивая расчетом заработной платы конкретного сотрудника и перечислением денежных средств на его банковскую карту. В системе организовано полное электронное прохождение документов между различными отделами и электронное визирование. Бумажные копии документов печатаются только для утвержденной отчетности, подразумевающей хранение документов в бумажном виде. |
| 3 |
Комплекс электронного делопроизводства и документооборота. |
Система комплексного электронного документооборота внутри организации, включающее полное электронное прохождение всей внутренней корреспонденции и всей входящей корреспонденции. |
| 4 |
Централизованный бухгалтерский и складской учет. |
Комплексная автоматизация всего бухгалтерского и складского учета, а так же учета службы снабжения. Система сильно интегрирована с модулем складского учета медицинской информационной системы. Они являются взаимодополняющими друг друга. |
| 5 |
Электронный учет и расчет лечебного питания стационаров. |
Система полностью интегрирована с медицинской информационной системой. Они являются взаимодополняющими друг друга. |
| 6 |
Учет автотранспорта, запасных частей, расхода ГСМ и сопутствующих материалов. Электронный навигационный GPSконтроль движения автотранспорта. |
Комплексный учет деятельности автотранспортной службы, включающий учет регламентных работ с автомобилями и учет пробега автомобилей. |
| 7 |
Корпоративная телефонная сеть предприятия |
Создана крупная распределенная телефонная сеть предприятия, насчитывающая более 800 телефонных номеров, имеющих городскую нумерацию. Это позволяет экономить более 1,5 млн. рублей в год. |
| 8 |
Корпоративная электронная почта, корпоративный электронный портал обмена электронными документами, сайт в сети Интернет. |
Создана комплексная система электронного взаимодействия пользователей компьютерной техники в КБ №81, позволяющая создавать и обмениваться электронными документами. |
В настоящее время количество сотрудников ФГУЗ КБ №81 ФМБА России, имеющих допуск к работе с компьютерной техникой и с различными информационными компьютерными сервисами, превысило 2500 человек. Это позволяет не только оперативно и слаженно осуществлять деятельность всей организации в целом, а так же адресно и целенаправленно принимать управленческие решения.
Уже сейчас потраченные на информатизацию ФГУЗ КБ №81 ФМБА России средства приносят существенные дивиденды, в том числе и финансовые, выражающиеся в:
- Экономии средств на телефонную связь
- Экономии средств на бумагу
- Экономии средств на бензин для автотранспорта
- Полноценная 100% оплата всех реестров ОМС и ДМС
- Увеличение пропускной способности медицинских учреждений и 100% учет всех оказанных услуг (дополнительная прибыль по ДМС).
- Экономия медикаментов и расходных материалов (при используемом в КБ №81 электронном персонифицированном списании медикаментов, списание медикамента возможно только после исполнения назначенного врачом назначения, т.е. хищение медикаментов практически невозможно).
- Экономия от снижения количества повторных анализов.
- Экономия (прибыль) от правильных управленческих решений, принимаемых на основе достоверной и оперативной информации.
- Экономия на отсутствии операторского ввода информации.
- Экономия на сотрудниках, задействованных в обработке информации и подготовке различных информационных запросов от внешних организаций.
- Уменьшение уровня претензий от контролирующих организаций к качеству оформления документации.
Сегодня работа по дальнейшему развитию системы тормозится из-за финансовых трудностей. Это отражается не только в недостатке персональных компьютеров и оргтехники. Уровень и качество информации, которую нужно обрабатывать, хранить, обеспечить её конфиденциальность, диктуют необходимость внедрения в работу более сложного, многофункционального, а, значит, и более дорогого оборудования, отвечающего требованиям Федерального Закона № 152-ФЗ от 27.07.2006 «О персональных данных». Остро стоит вопрос о лицензировании системного программного обеспечения (Windows, Oracle).
Мы надеемся с помощью ФМБА завершить начатое мероприятие по формированию единой медицинской компьютерной информационной системы закрытого территориального образования и презентовать наш опыт Министерству здравоохранения и социального развития, как шаблонный проект информатизации муниципального здравоохранения.
|
 |